З 1 січня 2018 р. мінімальну зарплату в Литві збільшено до 400 євро. В усьому Євросоюзі за цим показником Литва випереджає тільки Болгарію. Раніше «мінімалка» була менша й у Румунії.
У Болгарії мінімальна зарплата в 2018 р. становитиме 510 левів (260 євро), у Румунії з нового року вона збільшена до 1900 лей (близько 410 євро), у Польщі — до 2100 злотих (трохи більше 500 євро). Найвищою у другому півріччі минулого року мінімальна зарплата була в Люксембурзі — майже 2000 євро, в Ірландії та Бельгії вона становила 1500 євро. З початку 2018 р. мінімальну зарплату підвищили і в Естонії — тепер це 500 євро, і в Латвії — до 430 євро.
Але не в усіх країнах ЄС «мінімалку» встановлюють законом чи постановами уряду. В деяких про її розмір домовляються представники профспілок і роботодавців.
Разом із мінімальною зарплатою збільшується і мінімальна годинна плата. Так, уряд Литви ухвалив, що тепер вона становитиме 2,45 євро «на папері». Цю постанову прийнято, виходячи з рекомендації Тристоронньої ради й на основі Трудового кодексу. Рекомендація Тристоронньої ради звучала так: «З метою деполітизації установки мінімальної зарплати в Литві запропонувати затвердити, щоб співвідношення мінімальної зарплати до середньої не було нижче 45% і не вище 50%». Після відрахування з 2,45 євро податків, за ці гроші можна купити кілька буханок недорогого хліба чим дві банки недорогих консервів, чи два пакети соку, чи два літри бензину.