На Ривненщине активно реализуются новые шансы для обеспечения молодежи первым рабочим местом. Ведь в этом году впервые появилась возможность трудоустроить молодежь, получившую профессионально-техническое или высшее образование, путем предоставления дотации работодателям за счет средств государственного бюджета. И хотя нормативными документами предусмотрен пока ограниченный круг профессий, по которым работодатели могут таким образом получить молодого работника, все-таки дело пошло.
— Такой механизм предусматривает оплату труда на уровне средней по области, а у нас, например, в июне она была 1607 гривен. Именно такая государственная забота о молодых кадрах будет способствовать их закреплению в Украине, — говорит директор Ривненского областного центра занятости Иван Ткачук. — Ведь мы уже имеем опыт трудоустройства безработных за счет дотаций из средств страхового фонда — со времени их введения в области таким образом нашли работу почти 16 тысяч безработных. Это же двойная социальная услуга: человек получает работу, а работодатель — нужного работника да еще и компенсацию расходов на заработную плату в течение года. А новый механизм закрепления молодых работников —это инвестиция в будущее.
В центрах занятости планируется таким образом трудоустроить почти 80 выпускников ПТУ. В Кузнецовске, Владимирецком, Ракитновском, Сарненском и других районах уже сейчас 22 молодых человека приступили к работе, за которую будут получать достойную плату. Работать они будут электрогазосварщиками, каменщиками, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства. Конечно, еще не все они имеют достаточную квалификацию и объем практических навыков. Поэтому и закрепляют за ними на предприятиях опытных наставников, чтобы
Общество
Экспорт материалов