Укр | Рус
Загрузка...
Голосование
Следите ли вы за курсом валют?

Голосовать

Доверяете ли вы украинским банкам?

Голосовать

По вашему мнению, какой лучший метод хранить сбережения?

Голосовать

На что вы тратите самую большую часть месячного бюджета?

Голосовать

Удается ли вам ежемесячно экономить?

Голосовать
На главную
11.09.2018

Пенсионный стаж начали активно докупать

Многие наши соотечественники вроде и баклуши не били, в поте лица зарабатывали на кусок хлеба, но подходит пенсионный возраст — а стажа не хватает. Потому что трудились либо неофициально, получая зарплату в конверте, либо скитались по заграницам. Законом предусмотрено, что страховой пенсионный стаж можно докупить. Как вовремя и правильно это сделать — разговор с Анной Вовкогон, первым заместителем начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Черкасской области.

— Анна Михайловна, сколько надо трудового (страхового) стажа для выхода на пенсию?
— Согласно статье 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», начиная с 1 января 2018 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа 25 лет. Необходимый стаж ежегодно будет увеличиваться на год до достижения 35 лет в 2028-м.
Начиная с 1 января 2018-го, если нет такого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении 63 лет имеют лица при наличии по 31 декабря 2018 года страхового стажа от 15 до 25 лет. Этот стаж также ежегодно будет увеличиваться на один год и составит в 2028-м от 25 до 35 лет.
А с 1 января 2019-го право на назначение пенсии по возрасту будут иметь лица по достижении 65 лет при наличии страхового стажа по 31 декабря 2019 года менее 15 лет. Каждый следующий год этот показатель также будет увеличиваться: в 2020-м — 16 лет; в 2012-м — 17... в 2028-м — 25 лет.
— Сколько стоит докупить год стажа и с чего начать?
— Непосредственно для уплаты средств за покупку стажа необходимо обратиться в фискальную службу по месту жительства и заключить договор. Можно купить необходимый стаж, заплатив сразу за весь период, или же заключить договор не менее чем на год, платить и получать стаж постепенно. Есть разница: если при единовременной уплате сумма рассчитывается с учетом коэффициентов, то при текущих платежах они не применяются — то есть так вдвое дешевле. Скажем, гражданин, зная, что официального стажа у него мало, может заблаговременно до выхода на пенсию начать постепенно платить за недостающие годы — это выгоднее, чем приобрести стаж единовременно. Чтобы выяснить свой стаж и узнать, сколько не хватает, гражданин может либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда Украины, либо зайти на веб-портал электронных услуг ПФУ, где создается персональный кабинет посетителя.
— Как рассчитывается стоимость стажа?
— Допустим, для назначения пенсии с 12.04.2018 г. человеку не хватает года (то есть 12 месяцев) страхового стажа. Исчисление размера доплаты осуществляется по формуле:
Д = С х К х М, где:
Д — доплата за недостающий пенсионный стаж;
С — страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ — 22%;
К — коэффициент стоимости компенсации, который применяется при единовременной уплате;
М — количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии.
Итак, с 01.01.2018 года минимальная зарплата составляет 3723 гривни. Минимальный страховой взнос по 22-процентной ставке ЕСВ — 819,06 гривни. С учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за один год — 2), получается 1638,12 гривни.
Таким образом, сумма, которую в 2018-м надо заплатить за покупку года стажа — 19 657,44 гривни (12 месяцев х 1638,12).
Если же человек достигает пенсионного возраста в 16.06.2019 году и, по предварительным подсчетам, ему не будет хватать 12 месяцев страхового стажа, можно заключить договор на период с 01.05.2018 г. по 30.04.2019 г. и платить за каждый месяц 819,06 гривни, то есть без применения коэффициента 2.
Из-за повышения минимальной заработной платы размер оплаты за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.
— Как считается стаж, если человек работал на полставки?
— Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных, исходя из минимальной заработной платы, не меньше, чем минимальный страховой взнос.
Если сумма меньше, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты к сумме страховых взносов — в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, таким образом, чтобы общая сумма была не меньше минимального страхового взноса.
С 01.01.2015 года такую доплату проводит работодатель, начисляя и выплачивая ЕСВ на уровне минимального страхового взноса, если начисленная зарплата меньше минимальной.
До 01.01.2015 года доплату осуществляет застрахованное лицо (работник). Для этого необходимо подать в орган Пенсионного фонда заявление соответствующего образца. На основании данных персонифицированного учета о периодах, за которые застрахованное лицо хочет осуществить доплату, работник составляет уведомление-расчет. Застрахованное лицо должно осуществить доплату в течение 10 календарных дней со дня его получения и заполнить сведения о сумме доплаты.
— Если человек не наработал, по крайней мере официально, значительной части стажа?
— Если застрахованное лицо по тем или иным причинам не подлежало либо не подлежит социальному страхованию, оно имеет право на добровольную уплату единого взноса. Для этого ему также необходимо обратиться в орган Государственной фискальной службы.
— А если не хватает всего нескольких месяцев?
— Можно единовременно докупить стаж и за несколько месяцев — как уже было отмечено, страховой стаж исчисляется в месяцах.
— А если гражданин официально работает за границей — будет ли ему засчитываться стаж? Может ли заработчанин-украинец претендовать на пенсию за границей?
— Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Сегодня вопрос пенсионного обеспечения в Украине регулируются международными договорами, заключенными с 23 странами.
Указанные соглашения делятся на два вида. Первый базируется на территориальном принципе — выплату пенсии финансирует то государство, на территории которого проживает человек. Такие договоры заключены со странами СНГ, Венгрией, Румынией, Монголией. Если гражданин работал в одной из этих стран, стаж, полученный за границей, будет учтен в общий украинский и наоборот. Поэтому при назначении пенсии гражданам Украины, работающим или работавшим в Российской Федерации, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане, Узбекистане, которые являются участниками соглашения о гарантиях прав гражданам государств—участников Содружества Независимых Государств в сфере пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а также в Беларуси, Молдове, Грузии, Азербайджане, которые подписали двусторонние соглашения, учитывается трудовой стаж, полученный на территории этих государств (в том числе периоды добровольной уплаты взносов в Пенсионный фонд Украины, а также на территории бывшего СССР до момента вступления в силу данных соглашений). Назначение и выплата пенсий в этих случаях будет осуществляться по территориальному принципу, то есть согласно законодательству страны проживания.
Соглашение на пропорциональном принципе предусматривает, что каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за соответствующий страховой (трудовой) стаж, полученный на ее территории. Такие соглашения у нас есть с Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Испанией, Португалией, Чехией. То есть за полученный в этих странах стаж будет назначена иностранная пенсия. При этом периоды страхования, полученные за границей, могут учитываться при назначении украинской пенсии только как теоретические периоды — для определения права, когда у человека нет минимального страхового стажа.
Работа за рубежом не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном страховании (например, Греция, Италия, Соединенные Штаты Америки).
На сегодняшний день отработано и подготовлено к подписанию соглашение о социальном обеспечении с Германией. Готовится к ратификации Верховной Радой Украины соглашение между Украиной и Государством Израиль.
— Бывает, что родители всю жизнь добросовестно отчисляли из зарплаты взносы в Пенсионный фонд, однако, из-за преждевременной смерти, воспользоваться благами пенсионеров им не удалось. Когда будут наследоваться пенсионные взносы?
— Из предусмотренных реформой трех пенсионных уровней у нас работает первый — солидарная система. Доступен и третий уровень — добровольное накопление через негосударственные пенсионные фонды и накопительное страхование. НПФ работают в Украине с 2004-го. Их сейчас зарегистрировано около 64. К сожалению, второго уровня накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования в нашей стране пока нет. Этот уровень предполагает, что часть обязательных пенсионных отчислений — до 7 процентов зарплаты работника — работодатель будет направлять на персональные счета граждан. Эти средства, чтобы их не обесценила инфляция, будут инвестироваться в украинскую экономику, и доход должен увеличивать размер будущих пенсионных выплат. Все накопленные отчисления человек, став пенсионером, при определенных обстоятельствах может сразу забрать со счета. А если гражданин не дожил до пенсии, они могут перейти по наследству. Впрочем, сейчас вносятся изменения в принципы функционирования второго уровня пенсионной системы, хотя он еще не внедрен. Очевидно, что заработают пенсионные новшества при стабильном общественно-экономическом положении страны. Одно из главных условий внедрения второго уровня — бездефицитность Пенсионного фонда.

Факт

В 2016 году 245 жителей Черкасской области докупили себе трудовой стаж.
В 2017-м — около 400 человек.
В 2018-м тенденция к увеличению количества желающих докупить стаж сохраняется.

Факт

Управление Гоструда в Черкасской области сообщило, что почти 80 тысяч жителей области работают неофициально.

Расспрашивали Лариса СОКОЛОВСКАЯ, Лидия ЛИСОВА.

Все статьи рубрики На главную