Понад 120 учасників з різних куточків України обговорили посилення кадрового потенціалу українських компаній, умови забезпечення рівного доступу до зайнятості та розвиток інклюзивних HR-практик. Захід організований за ініціативи мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка підтримує розвиток професійної освіти для забезпечення країни кваліфікованими кадрами.  

Державну службу зайнятості на конференції представила заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями – начальниця відділу надання послуг роботодавцям Департаменту реалізації політики зайнятості Євгенія Підлісна. Вона розповіла про державні програми, які реалізує ДСЗ для подолання кадрового дефіциту та кваліфікаційного розриву.

«Серед головних завдань, які на сьогодні ставить перед собою Служба зайнятості, є якісний підбір кандидатів, які мають необхідні навички та кваліфікацію, під потреби роботодавців і на їхній запит. Для цього необхідно постійного проводити аналіз стану ринку праці. Це важлива складова, яка дозволяє своєчасно визначати актуальні потреби бізнесу та оперативно реагувати на них. Для цього в Службі працюють більше 500 рекрутерів, які володіють сучасними методиками пошуку, оцінки та відбору претендентів як з числа зареєстрованих безробітних, так і шукачів роботи» – наголосила Євгенія Підлісна.   

У цьому також допомагає розгалужена система Центрів профтехосвіти ДСЗ. Їх в системі служби зайнятості 8, вони здійснюють свою діяльність відповідно до реального попиту на ринку праці. Навчання, перенавчання та перекваліфікацію в ЦПТО ДСЗ можна пройти за 101 ліцензованою професією та 530 освітніми програмами. Тільки з початку 2025 року в ЦПТО служби навчалося 36 тис. людей, за весь час повномасштабного вторгнення - майже 100 тис людей.  

«Завдяки співпраці з партнерами, працівники центрів профтехосвіти та співробітники Департаменту управління персоналом нашої служби також пройшли відповідні тематичні навчання. Це дозволило посилити роботу з ветеранами, впроваджувати ефективні та сучасні підходи до управління персоналом та долучитися до потужної професійної HR-спільноти», – розповіла Євгенія Підлісна.  

Довідково: Skills4Recovery – мультидонорська ініціатива, що підтримує навчання та перепідготовку кваліфікованої робочої сили в секторах, важливих для відновлення України: будівництво, транспорт, сільське господарство, сфера послуг та виробництво. Ініціативу фінансують Європейський Союз, Німеччина, Польща, Естонія та Данія. Реалізують – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

За матеріалами Державної служби зайнятості.