Відповідне рішення ухвалено постановою № 690 від 30 травня 2026 року. Документ передбачає внесення змін до урядових постанов від 29 жовтня 2025 року № 1403 та від 1 квітня 2026 року № 410.
Зміни спрямовані на вдосконалення механізмів реалізації експериментального проєкту з оптимізації та цифровізації процесів і послуг у сфері праці та зайнятості, а також проєкту щодо дистанційного розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває на території активних бойових дій або на тимчасово окупованій Російською Федерацією території.
Урядове рішення покликане підвищити доступність і зручність отримання послуг у сфері трудових відносин, а також забезпечити ефективніше застосування цифрових інструментів для захисту прав працівників в умовах воєнного стану.
