Ці кошти з серпня 2023 року були виділені для 3,8 тис. працедавців та 4 335 працівників, з них 397 – із І-ою групою інвалідності.
Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця і середня виплата у 2025 році становила 77 тисяч грн. Максимальний розмір такого відшкодування був до 120 тис. грн для працівників з І-ою групою інвалідності та до 80 тис. грн – для ІІ-ої групи. У 2026 році компенсація збільшилась: за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І-ої групи до 129 705 грн, а ІІ-оїгрупи – до 86 470 грн.
Нагадуємо, учасниками цієї компенсаційної програми можуть стати:
– роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
– ті, що обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
– ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
– військовослужбовці, звільнені у запас чи пішли у відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Програма найчастіше компенсує витрати на:
– закупівлю тактильних матеріалів для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;
– сходових гусеничних підйомників та підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному;
– крісел колісних з електроприводом;
– спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;
– комп’ютерної техніки з вбудованими пристроями захисту очей;
– засобів зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.
За час дії програми найчастіше влаштовувалися інклюзивні робочі місця у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській, Одеській, Вінницькій, Волинській областях та у м. Київ.
За матеріалами Державної служби зайнятості.
