Кабінет Міністрів України постановою від 30 січня 2026 року № 114 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад» удосконалив підходи до визначення посадових окладів державних службовців.
Установлено, що у 2026 році з метою визначення посадових окладів для посад державної служби обласних державних адміністрацій (військових адміністрацій), Київської міської державної адміністрації (виконавчого органу Київської міської ради) застосовується схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України у 2026 році, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409, з урахуванням змін, внесених цією постановою.
Також визначено, що в державних органах, які провели класифікацію посад державної служби, посадові оклади державних службовців, визначені схемами посадових окладів, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409, у разі зміни грейду порівняно з 2025 роком застосовуються після проведення повторної класифікації посад відповідно до частини п’ятої статті 51 Закону України «Про державну службу». До проведення такої повторної класифікації застосовуються розміри посадових окладів, установлені для відповідних посад у 2025 році.
Крім того, постановою визнано такими, що втратили чинність, окремі постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
Постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2026 року.
