Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю забезпечення роботою людей з інвалідністю І групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору або психічними розладами.
Нормативом також визначено перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та які не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю.
Довідково: Постанова «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю» відповідає Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейського суду прав людини.
За матеріалами Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності України.
