У межах заходу презентували результати пілотного проєкту «LEP4WORK – Місцеві партнерства зайнятості для гідної праці та ефективного управління ринком праці», який реалізує Український Жіночий Фонд за підтримки Міжнародної організації праці у громадах Київщини. Отриманий досвід засвідчив потенціал розвитку співпраці між місцевою владою, Службою зайнятості, роботодавцями, освітніми закладами та громадським сектором для вирішення питань ринку праці. До дискусії долучилася директор Департаменту міжнародного співробітництва та партнерства у сфері освіти Державної служби зайнятості Дарія Андрюніна.
Вона наголосила, що український ринок праці перебуває у стані глибокої трансформації, а більшість активних програм Служби зайнятості сьогодні спрямовані не лише на підтримку, а й на розвиток та підвищення економічної активності населення. Окремо було відзначено, що важливу роль у відновленні ринку праці відіграють грантові програми, які вже довели свою ефективність у підтримці підприємництва та економічної стійкості громад. Дарія Андрюніна підкреслила, що саме локальні партнерства є основою ефективних рішень на ринку праці, адже громади найкраще розуміють власні потреби та можуть швидко реагувати на зміни.
«Акцент має бути на локальних партнерствах. Саме громади найкраще розуміють свої потреби, а жива взаємодія між усіма сторонами соціального діалогу дозволяє знаходити ефективні рішення для ринку праці», – зазначила Дарія Андрюніна.
Розвиток людського капіталу, створення гідних умов праці та активна взаємодія між державою, бізнесом і громадами залишаються ключовими передумовами економічного відновлення України.
«В цьому ключі ми реалізуємо дві важливі стратегії, покликані активізувати населення на ринку праці: Стратегію зайнятості населення та Стратегію демографічного розвитку. Важливо, що ці документи працюють у тісному взаємозв’язку. Ключове завдання – знайти ефективні інструменти для різних категорій населення, які допоможуть подолати бар’єри та вийти на ринок праці, адже це питання нашого майбутнього. Однією з відповідей на поточні виклики є підвищення продуктивності праці, однак без людей і без умов, за яких вони захочуть залишатися та працювати в Україні, реалізувати ці цілі буде неможливо», – підкреслила Дарія Андрюніна.
За матеріалами Державної служби зайнятості.
