Представники Донецької обласної державної адміністрації долучилися до конференції «Гендерний аудит як інструмент гендерно відповідального відновлення», проведеної за ініціативи структури ООН Жінки в Україні.
Захід відбувся в межах проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який реалізується за фінансової підтримки Уряду Швеції у партнерстві з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики, Національним агентством України з питань державної служби та Офісом Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.
Метою конференції стало обговорення практичних механізмів упровадження принципів гендерної рівності у сфері державного управління, місцевого самоврядування та процесах післявоєнного відновлення України. Учасники розглянули інструменти вимірювання та посилення інституційної спроможності органів влади щодо забезпечення рівних прав і можливостей, а також роль гендерного аудиту у формуванні інклюзивного управлінського середовища.
У програмі заходу — виступи представників уряду та міжнародних партнерів з розвитку, презентація покрокового порадника з проведення гендерних аудитів, а також обговорення успішних прикладів реалізації рекомендацій у державних інституціях. Під час панельних дискусій учасники визначили шляхи посилення потенціалу органів влади у впровадженні гендерно орієнтованих підходів у політики, програми та проєкти.
Попри складну безпекову ситуацію, спричинену збройною агресією Російської Федерації, просування політики рівних прав і можливостей залишається одним із ключових напрямів діяльності Донецької облдержадміністрації.
Підтримка гендерно орієнтованого управління відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема в межах виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека», та сприяє підвищенню інституційної стійкості, розширенню участі жінок у процесах ухвалення рішень і підготовці до відновлення регіону.
Участь представників Донецької області в конференції стала важливим кроком у зміцненні партнерства, обміні досвідом та розвитку гендерно відповідальних підходів в управлінні навіть в умовах воєнного часу.
За матеріалами Донецької ОВА.
