Постановою затверджено оновлені критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на професійну підготовку працівників.
Документ розроблений відповідно до положень Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, а також Закону України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання». Він замінює попередню постанову від 11 січня 2018 р. № 11, яка втратила чинність.
Що передбачає нова постанова
• Визначено чіткі умови, за яких державна допомога вважається допустимою для конкуренції.
• Державна допомога надається винятково з метою стимулювання професійного розвитку працівників, не охоплює обов’язкову підготовку, а також не стосується суб’єктів господарювання, які перебувають у скрутному становищі.
• Максимальний розмір державної допомоги становить до 50 % допустимих витрат з можливим підвищенням:
до 70 % – для малих/середніх підприємств, осіб з інвалідністю, ВПО, учасників бойових дій тощо;
до 100 % – для працівників у секторі морського транспорту, якщо підготовка відбувається на судні, зареєстрованому в Україні.
• Встановлено перелік допустимих витрат, які можуть відшкодовуватися, зокрема: оплата праці, навчальні матеріали, консультації, проїзд, оренда, амортизація обладнання тощо.
• Якщо допомога перевищує 3 млн євро, її допустимість визначається за додатковими критеріями, зокрема аналіз ринкових недоліків, ефективність заходів, розрахунок фінансового дефіциту та прогноз конкурентного впливу.
Щодо рангу отримувача
Постанова враховує категорію підприємства за масштабом:
• малі підприємства можуть претендувати на допомогу з підвищеним відсотком (до 70 %);
• середні підприємства – до 60 %;
• великі підприємства – до 50 % відповідно до визначених критеріїв.
Також передбачено обов’язок надавачів допомоги оприлюднювати інформацію про отримувачів: назва, категорія підприємства, вид економічної діяльності, сума допомоги тощо. Ця інформація має бути доступною не менше 10 років.
