Найактивніше користуються такими компенсаціями роботодавці у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Одеській областях та місті Києві.
Сьогодні середній розмір компенсації становить 79 тисяч гривень.
Максимальні суми компенсацій:
– 120 тисяч грн – для осіб з інвалідністю І групи;
– 80 тисяч грн – для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю.
Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії.
Також можуть отримати компенсацію за облаштування власного місце провадження діяльності ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи), у тому числі з числа ветеранів/ок, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність.
Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари. Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.
Подати заявку можна онлайн на порталі «Дія» або офлайн у своєму центрі зайнятості.
Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів.
Кошти за облаштування робочого місця надійдуть на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.
За матеріалами Державної служби зайнятості.
