Постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 2025 р. № 962 внесено зміни до пункту 10 Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13 липня 2011 р. № 753 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 55, ст. 2192; 2023 р., № 99, ст. 5915).

Згідно зі змінами:

Розширено коло осіб, які можуть бути залучені до виконання суспільно корисних робіт. Зокрема, абзац четвертий пункту 10 Порядку доповнено словами і цифрами:

«та іншими незайнятими працездатними особами з числа застрахованих осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, зокрема особами пенсійного віку до досягнення ними 70 років, за умови їх згоди та відсутності протипоказань за станом здоров’я».

Уточнено місця можливого залучення зазначених осіб. Пункт 10 доповнено новим абзацом, який передбачає, що:

«Інші незайняті працездатні особи з числа застрахованих осіб, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, зокрема особи пенсійного віку до досягнення ними 70 років, за умови їх згоди та відсутності протипоказань за станом здоров’я, можуть залучатися до виконання суспільно корисних робіт виключно у замовників суспільно корисних робіт, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях.»

Врегульовано питання оплати праці. Після абзацу шістнадцятого пункту 10 додано новий абзац, який визначає граничний розмір заробітної плати для осіб, які залучаються до суспільно корисних робіт у зазначених вище областях:

«виплату основної та додаткової заробітної плати для осіб, які залучаються до виконання суспільно корисних робіт у замовників суспільно корисних робіт, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, розмір якої не може перевищувати два розміри мінімальної заробітної плати, встановленої на дату її нарахування, за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Законів України «Про оплату праці» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-pukh-robit-v-umovakh-voiennoho-stanu-i-962