Постанова № 1174 вносить зміни до оплати праці працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву. Документ спрямований на підвищення заробітних плат та встановлення надбавок для працівників, які забезпечують підготовку громадян до захисту країни в умовах воєнного стану.
Основні положення постанови
Зміни до тарифної сітки
Оновлення посадових окладів: відповідно до змін у розділі XLVII додатка 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, тарифні розряди посад підвищено:
начальник центру: 16–18 (раніше 15–16).
начальник відділу, філії: 14–16 (раніше 13–14).
завідувач сектору: 13–14 (раніше 12–13).
Підвищення окладів та надбавки
Підвищення окладів на 20%
Посадові оклади старших інструкторів та інструкторів центрів (з тактико-спеціальної, вогневої, догоспітальної, психологічної підготовки та інших видів підготовки) підвищуються на 20%. Це стосується працівників, які викладають громадянам загальновійськові дисципліни, навчають поводження зі зброєю, основ тактичної медицини, психологічної стійкості, виживання в надзвичайних умовах та протимінної безпеки.
Надбавка за особливий характер праці
Працівникам, чиї обов’язки пов’язані з керівництвом центрами, проведенням базової підготовки, навчанням громадян поведінки в умовах бойових дій, захисту населення, реагування на надзвичайні ситуації, а також розробленням програм і методик, виплачується надбавка до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час.
Розмір надбавки для працівників визначає начальник центру залежно від обсягу завдань, рівня відповідальності та навантаження. Для самого начальника центру розмір надбавки встановлює засновник центру.
Фінансування
Виконання постанови здійснюється виключно в межах затвердженого фонду заробітної плати центрів, без додаткового залучення бюджетних коштів.
