Постановою внесено комплексні зміни до урядових актів, спрямованих на посилення підтримки ветеранів війни, демобілізованих військовослужбовців та членів їхніх сімей.
Метою рішення є створення системних інструментів для інтеграції ветеранів у ринок праці, підвищення їхньої економічної спроможності, підтримка у здобутті нової професії, започаткуванні бізнесу та забезпечення супроводу під час працевлаштування.
Ключові зміни
Залучення до суспільно корисних робіт
Ветерани та особи, звільнені з військової служби, отримують можливість залучення до суспільно корисних робіт на добровільній основі.
Для ветеранів передбачено підвищений рівень оплати — у розмірі двох мінімальних зарплат.
Розширено перелік регіонів, де можуть залучатися інші незайняті особи для допомоги населенню, включно з Одеською областю.
Освітні та перекваліфікаційні можливості
Особи, які протягом останніх двох років проходили професійну адаптацію, зокрема ветерани та члени сімей загиблих Захисників України, отримають право на ваучери для навчання.
Уточнено порядок професійної адаптації для уникнення дублювання програм.
Грантова підтримка
Внесено обмеження щодо повторного отримання фінансової підтримки — гранти не можуть бути надані особам, які вже отримували аналогічну допомогу за рахунок коштів Українського ветеранського фонду.
Узгоджено механізми поєднання грантів із державною підтримкою бізнесу за іншими програмами.
Заохочення роботодавців
На період воєнного стану роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів за направленням служби зайнятості, компенсується 100% витрат на оплату праці — до 1,5 мінімальної зарплати.
Посилення кар’єрного супроводу
Кар’єрні радники надаватимуть ветеранам консультативну та супровідну підтримку не лише під час працевлаштування, а й протягом перших шести місяців роботи.
Передбачено тісну взаємодію з соціальними службами, ветеранськими центрами та громадами.
Спрощення доступу до послуг служби зайнятості
Заяви ветеранів про реєстрацію безробітними можуть подавати фахівці із супроводу ветеранів за згодою.
Центри зайнятості автоматизовано отримуватимуть необхідні дані для призначення статусу та виплат.
Інтеграція ІТ-систем
Фахівці із супроводу отримають доступ до електронних систем служби зайнятості для ведення профілю ветерана та моніторингу його успішної інтеграції.
Набрання чинності
Постанова набирає чинності з дня її опублікування. Окремі положення почнуть діяти одночасно із запуском цифрових сервісів, передбачених постановою № 839.
