Документ спрямований на впорядкування системи спеціальних звань та умов оплати праці працівників Державної аудиторської служби та її міжрегіональних територіальних органів.
Постанова затверджує:
Порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу держфінконтролю та його міжрегіональних територіальних органів;
розміри доплат до посадових окладів за спеціальні звання;
Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи.
Уряд також визначив основні параметри оплати праці державних службовців Держаудитслужби. Зокрема, постановою передбачено:
посадові оклади встановлюються згідно зі схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409;
надбавка за вислугу років становитиме 2% за кожний календарний рік стажу, але не більше ніж 30% посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця виплачується у розмірах, визначених постановою № 1409;
доплати за спеціальне звання, інтенсивність праці та виконання особливо важливої роботи здійснюються відповідно до затвердженого урядом Порядку;
доплата за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці, нараховується згідно з Положенням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 р. № 414;
максимальний розмір премії не може перевищувати 30% посадового окладу.
Встановлення премій здійснюватиметься керівництвом органу держфінконтролю залежно від особистого внеску державного службовця у загальний результат діяльності Державної аудиторської служби та відповідно до погодженого з профспілкою Положення про преміювання.
Постановою також внесено зміни до нормативних актів, що регламентують діяльність Держаудитслужби та порядок присвоєння рангів державних службовців.
Державній аудиторській службі доручено забезпечити виконання рішення уряду в межах затверджених бюджетних призначень на оплату праці.
