Чула таку інформацію, що директорам підприємств будуть видавати заохочувальні премії за великі доходи цих самих підприємств. Але така позиція, на мій погляд, не до кінця продумана. Адже заохочувати треба всіх!
Варто для державних підприємств установити пропорцію між зарплатою та преміями директора, інженерів та простих робітників як константу для даної галузі. Тоді за великих доходів усі робітники отримають належну винагороду.
На жаль, часто трапляється так, що кількість робітників скорочується, а так, хто працює, як то кажуть, за двох, отримують копійки. Заохочувальні ж гроші йдуть лише керівникам. А ще я вважаю, що від держави відсоток премії за великих доходів повинен бути трохи більший, якщо підприємство придбало нове обладнання, і менший, якщо за таких само доходів воно нічого не придбало.
Людмила НАДІЄВА, пенсіонерка, колишній інженер.
Одеса.
